学习园地

读《这种员工,将来都是高管》有感(高山珍品公司 葛永灏)

读《这种员工,将来都是高管》有感

2019年11月15日,我参加了集团公司组织的《这种员工,将来都是高管》这篇文章,受益匪浅,对于当前和今后的工作具有很大的帮助,再结合自身的不足,得出以下心得体会:

  • 学习是最好的投资。“玉不琢不成器、人不学不知道”,在这个日新月异、竞争日益加剧的时代,一个团队及其管理者,如果不主动学习,团队就不可能有战斗力,个人也不可能有感召力。在今后的日子里,加强学习,勤于思考,勇于实践,公司管理层更要如此,起到带头作用,营造自上而下的学习氛围。
  • 热爱是不竭的动力。一个人热爱生活、热爱自己所从事的事业,就会有工作激情,而这种激情的形成与人才的培养机制是密不可分的。作为公司管理层,要培养员工对企业的热爱,注重人才的培养。
  • 理论是行动的指南。要用所学的理论来总结过去,指导现在和将来,在学习中查找失败的原因,提高改正错误的能力。在学习中积累成功经验,增强做好工作的信心,在学习中制定工作目标,谋求发展新思路。

 

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