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《这种员工,将来都是高管!》学习心得(党群监察部 王荣顺)

《这种员工,将来都是高管!》学习心得

11月15日,集团人力资源部组织学习了《这种员工,将来都是高管!》文章,文中指出的12种品格给了我很多感悟。忠诚,忠诚是所有员工最基本的素质,只有做到对集团忠诚、对部门忠诚、对工作忠诚,才会站在集团的立场上开展工作,时刻维护集团利益,一个没有忠诚可言之人,能力再强,永远都不会是一个合格的员工。敬业,集团初创,正处于一个从无到有的阶段,对集团的事业,我们应怀着一颗爱岗敬业的心,坚守在自己的岗位上,努力完成本职工作,当所以人都能够按要求完成本部门、子公司工作任务时,就是集团汇集小流成就江海之时。自发自动,这就要求我们在工作中积极主动,一切的“等、靠、要”都将会被社会淘汰,因此,我们应主动开展工作,实现“要我做”到“我要做”的转变,要求一步、做到三步,真正把集团的事业做成自己的事业。等等!

目前,集团赋予我的岗位是一个对党务、纪检等理论知识要求严格,但能够通过主动学习提高业务水平的岗位。但在工作开展中,因为理论知识欠缺,时有“书到用时方恨少”现象,虽也想有创造性地做好工作,却拿不出具有指导意义的工作思路和方法建议。对此,我将认真学习党务和纪检理论知识,时常充电,同时,努力向集团领导和优秀同事看齐,学习他们身上的优秀品格来弥补自身的差距和不足,并用党的先进理论知识来指导工作开展,全身心融入集团这个大家庭,在集团提供的舞台上挥洒自己的光和热。

 

 

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